Organisationsentwicklung ist ein auf einen längeren Zeitraum angelegter, nachhaltiger Entwicklungs- und Veränderungsprozess einer Organisation und der in ihr tätigen Menschen. Als Prozessarchitektin entwickle ich mit Ihnen die Prozessziele, die Lern-Settings und die Projektplanung. 

Die Wirkung dieses partizipartiven Prozesses beruht auf dem gemeinsamen Lernen aller Beteiligten.